Senin, 31 Juli 2017

Bocoran Materi Seleksi CPNS 2017

Bocoran Materi Seleksi CPNS 2017

Infolokerindo.com - Bocoran Materi Seleksi CPNS 2017 - Pemerintah membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2017 di lingkungan Mahkamah Agung (MA) dan Kementerian Hukum dan HAM mulai Selasa, 1 Agustus-31 Agustus 2017. Ada 19.210 formasi yang dibuka pemerintah dalam penerimaan CPNS ini. Kepala Bagian Komunikasi Publlik Kementrian PANRB) Suwardi menjelaskan, bahwa masyarakat yang berminat mengikuti seleksi CPNS harus mencermati dan memenuhi syarat-syarat, mulai dari pendaftaran serta persyaratan lain yang telah di tetapkan agar lolos seleksi administrasi. Setelah itu, tahap berikutnya adalah mengikuti seleksi kompetensi dasar (SKD) yang menggunakan sistem Computer Assisted Tes (CAT). Dalam peraturan mentri PANRB No. 20 tahun 2017, pemerintah menetapkan 3 kelompok materi kompetensi. ketiga materi kelompok dimaksud adalah Tes wawasan kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Agar lullus seleksi kompetensi dasar, peserta harus lulus tahapan tahapan seleksi yang dimaksud.
Contoh Soal Kompetensi Dasar CPNS 2017 sebagai berikut :
1. Abangan
a. Kakak
b. Merah
c. Adik
d. Hijau
e. Kaum

2. Usaha untuk menentang dominasi kekuasaan adalah
a. Membangkang
b. Makar
c. Kritik
d. Disosiasi
e. Konflik

3. Absolut =
a. Pasti
b. Kekang
c. Paksa
d. Mutlak
e. Total

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) adalah bagian dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang di cap paling sulit karena biasanya banyak peserta seleksi penerimaan CPNS gagal mencapai skor yang memenuhi standar (Batas Lulus / Passing Grade)
Contoh Tes Wawasan Kebangsaan yang dimaksud adalah harus mengetahui tentang :
  • Otonomi daerah
  • Peninggalan Sejarah
  • Tempat tempat bersejarah
  • Sejarah perjuangan bangsa
  • Sejarah Proklamasi
  • Pergerakan kebangkitan Nasional
  • Kerjasama Regional
  • Kerjasama International
  • Peranan Indonesia dalam PBB
  • Pembentukan Negara Republik Indonesia
  • Tokoh tokoh Nasional
  • dll

Contoh Tes Wawasan Intelegensi Umum
Kemampuan Verbal
1. Sinonim/Persamaan Kata
  • Akurat : saksama 
  • Alternatif : cara lain 
  • Algoritma : prosedur pemecahan 
  • Ambiguitas : makna ganda 
  • Aporisma : maksimal 
  • Bagak : pemberani 
  • Bibliografi : daftar pustaka 
  • Boga : makanan nikmat 
  • Bonafide : dapat dipercaya 
  • Bonanza : sumber kesenangan 
2. Antonim/lawan kata
  • Abadi >< fana 
  • Absurd >< masuk akal 
  • Amal >< mal 
  • Amatir >< kampiun 
  • Anggara >< jinak 
  • Antipati >< simpati 
  • Apriori >< aposteriori 
  • Asli >< duplikat 
  • Bukit >< lembah 
  • Bulat >< oval 
3. Analogi / padanan hubungan kata
  • Adagio : allegro (antonim) 
  • Lambat : Cepat 
  • Air : Es (air didinginkan jadi es) 
  • Uap : Air (uap didinginkan jadi air) 
  • Air : Haus (kalo haus minum air) 
  • Makanan : Lapar 
  • Air : Menguap (air dipanaskan akan menguap) 
  • Es : Mencair 
  • Apoteker : Obat (apoteker meracik obat) 
  • Koki : Masakan (koki meracik masakan) 
  • Bangsa : Ethnologi (ilmu yang mempelajari bangsa ethnologi) 
  • Penyakit : Patologi 
  • Ramalan : astrologi 
  • Belajar : Pandai (belajar agar pandai) 
  • Berpikir : arif (berpikir agar arif) 
Tes Karakteristik Pribadi ini disadari atau tidak adalah merupakan tes yang mengukur tentang Integritas diri. Dimana tes ini bisa dijadikan acuan kesesuaian tingkah laku peserta terhadap perkataan dan perbuatan yang dilakukan. Biasanya kualitas kepribadian seseorang berbanding lurus dengan integritas dirinya
Contoh Soal Karakteristik Pribadi
1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...

A. Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali

Tes Karakteristik Pribadi juga akan mengukur tentang semangat peserta dalam berprestasi, terutama di lingkungan kerja. Hal ini akan dapat terlihat dari jawaban jawaban peserta yang diberikan. Apakah seseorang adalah merupakan orang yang memiliki semangat dalam menorehkan prestasi, ataukah dia seorang yang lurus lurus saja.
Contoh Soal:
1. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...
A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya tersebut
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

Tes Karakteristik juga mengetes kemampuan seseorang dalam berkreativitas dan berinovasi akan berbeda satu sama lain. Dengan reformasi pengadaan CPNS, pemerintah sangat membutuhkan dan mencari seorang abdi negara yang memiliki kreativitas tinggi dan bisa memberikan inovasi baru dalam lingkungan kerja.
Contoh Soal:
1. Saya mengajukan suatu usulan kepada atasan saya, namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah …
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat
C. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
D. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
E. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya

Karakteristik juga memiliki soal tentang Seorang Abdi negara "jiwa yang bisa melayani". Abdi Negara adalah abdi masyarakat - seseorang yang harus bisa melayani masyarakat tanpa pamrih. Kenyataan ini seakan berbanding terbalik dengan keadaan PNS saat ini, oleh karena itu tes ini akan sangat menentukan kelulusan seorang peserta ujian.
Contoh Soal:

1. Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sifat saya adalah
A. Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin
B. Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja
C. Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu diperlukan
D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter
E. Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit
Demikianlah bocoran informasi tentang materi CPNS yang kami berikan, namun kami hanya memberikan gambaran agar para CPNS dapat mengetahui dan apa yang harus dipelajari, belajarlah segiat mungkin dan jangan lakukan penyogokan/suap, tetapi belajarlah, berusaha dan beroda, karena tidak ada usaha yang menghianati hasil. Terimakasih.

Catatan :
  • Pendaftaran pada tanggal 01 Agustus 2017
  • Share jika ingin membantu orang lain yang lagi membutuhkan
  • Hanya kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi CPNS tidak dipungut biaya alias gratis
  • Hati-hati terhadap berbagai penipuan lowongan kerja yang sering terjadi
  • Follow akun Instagram @infolokerindo

infolokerindo.com
Previous Post
Next Post
Info Loker Terkait

0 komentar: